Concrete vraagstukken op de academische arbeidsmarkt gaan bijvoorbeeld over:
Deze thema’s verdienen de gezamenlijke inzet in het belang van de universiteiten en de medewerkers. SoFoKleS, het sociaal fonds van de sector, richt zich waar nodig samen met de sector op bevordering en verbetering van actuele vraagstukken via kennisdeling, onderzoek en (de ondersteuning van) diverse projecten in de sector.
Ook in 2016 heeft SoFoKleS zich samen met de universiteiten ingezet om de academische arbeidsmarkt gezond en aantrekkelijk te houden via tal van projecten. Om kennis en ervaringen over deze thema’s met elkaar uit te wisselen, heeft SoFoKleS op 24 november de conferentie ‘Dynamiek op de academische arbeidsmarkt’ georganiseerd. We kijken terug op een bijzonder boeiende bijeenkomst waarin ieder op basis van eigen interesses zijn kennis kon delen en opdoen door zijn eigen programma op te stellen. Velen hebben bijgedragen om er een inspirerende dag van te maken.
Ter aanvulling op de conferentie vindt u in dit magazine meer informatie over:
We blikken terug op de projecten en onderzoeken van het afgelopen jaar, en vooruit naar 2017 waar SoFoKleS onder andere aandacht zal besteden aan belangrijke thema’s zoals werkdruk en duurzame inzetbaarheid.
Ik nodig u graag uit deze kennis en ervaringen te benutten. Laat u inspireren door de verhalen in dit magazine zodat u vervolgens (verder) aan de slag kunt met deze uitdagende onderwerpen op de academische arbeidsmarkt.
Jan Boersma,
voorzitter SoFoKleS
FNV Overheid